La evolución de la conflictividad laboral desde los inicios de la recuperación (2014-2018)

A la conflictividad laboral hemos dedicado desde la FIM una investigación centrada en su magnitud y evolución durante la crisis (1), cubriendo el periodo 2008-2014 y uno de los indicadores de esta serie (2), cubriendo la crisis y los inicios de la recuperación, completando el anterior con datos hasta mediados de 2016; a partir de ahí se hizo una actualización recogiendo los datos por años completos en la recuperación, hasta 2017 (3) y se dedica el presente al mismo tema, que cubre hasta los datos completos de 2018. Como en los anteriores, se han utilizado dos tipos de fuentes para recoger la conflictividad laboral: las estadísticas sobre Huelgas y Cierres Patronales, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (referidas como Registro ME) y los informes mensuales sobre conflictos de Javier Chamorro que se publican en esta misma serie de indicadores (referidos como Registro FIM).

Fundación de Investigaciones Marxistas

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http://www.fim.org.es/02_02.php?id_publicacion=497

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