La dirección de la empresa propone la prejubilación de 53 trabajadores y el despido con indemnizaciones para el resto de la plantilla, un total de 44 empleados. La desaparición, nuevamente, de una industria singular, generadora de un gran volumen de trabajos auxiliares, de creación de riqueza y puestos de trabajo, la construcción naval

Se lo quieren cargar: "playas y urbanizaciones de lujo"

La dirección del astillero Naval Gijón presentó hoy al Comité de Empresa un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a la totalidad de la plantilla. El ERE fue rechazado "de plano" por el conjunto del comité de empresa que mantiene su intención de impedir la salida del buque que en estos momentos se construye en el astillero.

Según informaron a Europa Press los miembros del comité de empresa, la dirección de Naval Gijón propone la prejubilación de 53 trabajadores y despido con las indemnizaciones según marca la legislación vigente para el resto de la plantilla, un total de 44 empleados.

El representante de la CSI en el comité, Balbino Cano, aseguró que se trata de un expediente "absolutamente planificado por parte de Pymar y de Naval Gijón" y recordó que "en más de una ocasión se ha rechazado carga de trabajo", lo que denota las intenciones de la compañía y de PYMAR, como representante del Poder político.

Balbino Cano, también criticó el comportamiento del consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, - que forma parte del consejo de administración de PYMAR-, que según el "se había comprometido a buscar una salida a los trabajadores del astillero".

Por su parte el representante de UGT, Hermógenes García, manifestó que "en cada reunión que el comité de empresa mantiene con la dirección queda más clara la intención de la compañía de descartar nueva carga de trabajo", parecen resignados.

Los trabajadores de Naval Gijón llevan realizando en los últimos meses distintas protestas para reivindicar la contratación de más barcos para la empresa y en contra de las pretensiones de PYMAR de cerrar la astillero; tienen previsto seguir adelante con la previsión de jornadas de huelga para los días 10 y 16 de noviembre y 10 y 16 de diciembre.

Como consecuencia de tan abultado aumento del número de parados -octubre se cerró con un incremento de la bolsa comarcal de desocupados del 12,71 por ciento- las cifras del desempleo volvieron a caer al nivel de abril de 2007. Es decir, la crisis se llevó por delante en treinta días la mejoría del mercado laboral cimentada a lo largo de los últimos 18 meses. Ya son 7.110 parados -otra vez por encima del psicológico «siete mil»- y lo peor está por llegar, según avisan los responsables sindicales de UGT, CC OO y USO en la comarca, que de momento se conforman con ser notarios de lo que ocurre

Si el repunte del paro asturiano fue del 7,93 por ciento durante el mes de octubre, un dato que el propio Gobierno del Principado reconoció como malo, para el conjunto de la comarca de Avilés, el porcentaje fue aún peor: el 12,71 por ciento. El desempleo tuvo peor comportamiento que la media asturiana en todos y cada uno de los municipios del área avilesina: incluso en alguno dobló el indicador regional. La crisis, que no existía, destruye en la comarca de Avilés, en 30 días, la mejora que tuvo el empleo en el último año y medio.

Así, subió un 11,56 por ciento (467 personas) en Avilés, un 14,09 por ciento (131 personas) en Castrillón, un 18,18 por ciento (142 personas) en Corvera, un 12,07 por ciento (42 personas) en Gozón, un 19,23 por ciento (5 personas) en Illas y un 8,24 por ciento (15 personas) en Soto del Barco.

Estos pésimos números no vienen más que a confirmar los temores que ya esbozaron días atrás los sindicatos y la patronal de la construcción y están en línea con otras señales negativas que emite el mercado laboral, como el aumento en más de un 30 por ciento del número de solicitudes de desempleo en lo que va de año.

Las reacciones de los tres principales sindicatos de la comarca, UGT, CC.OO y USO, dejan mucho que desear y denotan que los sindicatos no se van a poner al frente de la movilización social, para buscar soluciones, en todo caso intentarán frenarla y reconducirla, mientras puedan.

UGT, impresentable, le vale todo para hacer de comparsa del gobierno autónomo, pero propuestas ninguna, miedo para el cuerpo de los ciiudadanos y que hagan la vista gorda a todos los proyectos contaminantes; a este paso pronto pedirá que se salten los procedimientos legales y que se supriman las alegaciones. El ACEBA exige estós comportamientos intimidatorios hacia los ciudadanos, y una nula capacidad de respuesta constructiva que ataje los males estructurales de la industria en la comarca.

Amado González, de UGT, asegura que preveía malas noticias del paro porque el resto de indicadores y el propio acontecer diario de las empresas no presagiaban lo contrario. «La clave está en lo que pase durante los próximos meses; vienen semanas cruciales para despejar la incertidumbre en la que estamos sumidos. Entre tanto, hay que pedir a las diferentes administraciones que apuren las inversiones públicas en curso, y a la opinión pública en general, menos beligerancia con proyectos de inversión y actividades productivas que generan riqueza en la comarca, caso de la ampliación del Puerto, la central de ciclo combinado de ESBI o las baterías de coque», declaró González.

CC.OO se conforma con el papel de fedatario de una situación, propuestas ninguna, el ACEBA, les ata de pies y manos; de Pacios no esperamos nada mejor.

El secretario comarcal de CC OO, José María Borge, opina con rotundidad: «Los datos del paro en la comarca avilesina son malos, y lo peor es que esto es sólo el principio». A la pregunta de si tan mal pinta, Borge responde que «el desempleo irá a más, porque la crisis ha entrado de lleno en los sectores industrial y de servicios».

Y USO, más de lo mismo, levanta acta notarial y nos recuerda la vuelta a casa por navidad.

Israel Castro, máximo responsable comarcal de USO, critica a «las empresas y empresarios de la comarca que hicieron mucho dinero estos últimos años y ahora que llegan las vacas flacas se desentienden de los trabajadores», y se pone en lo peor, habida cuenta, según dice, de que «falta por repercutir en las listas del paro el efecto de los trabajadores eventuales de la industria a los que no se renovará contrato y los de la construcción a los que se suele mandar para casa en Navidad».

La crisis que no existía, destruye en la comarca de Avilés, en 30 días, la mejora que tuvo el empleo en el último año y medio.

Trabajadores de Asturiana de Zinc (AZSA) mantienen cortado el tráfico en el acceso de entrada a la planta de San Juan de Nieva con una barricada ardiendo. Alrededor de 150 trabajadores se concentraron en las inmediaciones impidiendo la entrada del turno de la mañana. El comité de empresa reivindica la apertura de la mesa de negociación del convenio colectivo

Cuatro coches de la Guardia Civil se han desplazado hasta el lugar y el capitán de Avilés, Manuel Peña, solicitó a los trabajadores que retiren la barricada para evitar tener que volver a pedir la intervención de los antidisturbios.

Según explicó el presidente el comité de empresa, Santiago Huerta, "o se abre la mesa de negociación o se mantendrá la barricada".

La última protesta de la plantilla de AZSA tuvo lugar el pasado martes con la intervención de los efectivos de antidisturbios en el interior de la fábrica. Tres trabajadores resultaron con lesiones.

Los trabajadores de Asturiana de Zinc (AZSA) levantaron la barricada pasadas las 11 horas de hoy jueves tras comprometerse la empresa a retomar la negociación del convenio colectivo a partir del lunes o del martes.

Los sindicatos accedieron a retirarse de los accesos a la fábrica después de salir el director de operaciones metalúrgicas de la empresa, Jaime Arias, quien se reunió con los representantes del comité de empresa en la calle y accedio a retomar las conversaones.

Las negociaciones para renovar el convenio colectivo quedaron rotas ante las fuertes diferencias entre trabajadores y empresa. El comité reclamaba una subida por encima del IPC, mientras que la compañía fijó su última oferta en el 2,75.

Según informó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el conjunto de España la producción industrial, corregidos los efectos de calendario, cayó por quinto mes consecutivo y descendió el 8,8 por ciento con respecto a septiembre de 2007, Asturias mantiene un diferencial de 1 punto por encima de la media nacional. La mayor bajada de la producción industrial fue para Aragón (el 9,9% menos que en septiembre de 2007), seguida de Asturias y Murcia (el 9,7% para ambas) y la Comunidad Valenciana (9,6%), mientras que Navarra (5,6%) registró el mayor incremento interanual

Por grandes bloques de actividad, el índice de producción industrial bajó principalmente en Asturias en la producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua, que se redujo en un 35,7 por ciento, mientras que en la industria manufacturera lo hizo en un 1,7 por ciento y en el caso de las actividades extractivas se registró un aumento del 19,5 por ciento.

Según el destino económico de los bienes, los bienes de consumo subieron un 1,3 por ciento interanual aunque en el caso de los bienes de consumo duraderos se redujo en un 24,3 por ciento y los no duraderos crecieron un 3,5 por ciento.

Por su parte, los bienes de capital aumentaron un 3,7 por ciento respecto a septiembre de 2007 y los intermedios se aminoraron un 4,3 por ciento mientras que la energía cayó un 28,2 por ciento.

Con estos resultados, los porcentajes de variación media en lo que va de 2008, frente al mismo período del año precedente, quedan en un descenso del 1,5% para los bienes de consumo; de un 20,0% para los bienes de consumo duradero; de un 0,1% para los no duradero; de un 0,8% para los bienes de capital; de un 1,4% para los bienes intermedios y de un 30,7% para la energía.

Tres heridos leves tras una carga de la Guardia Civil dentro de la fábrica de Azsa. Una treintena de antidisturbios disuelve una concentración de trabajadores y retira las barricadas que ardían ante las puertas de la factoría. La violenta intervención policial penetró dentro de las instalaciones de la factoría. Los trabajadores tienen que saber que las órdenes de intervención y su cuantificación, cualitativa y cuantitativa, el grado de violencia a emplear, esas ordenes no las dá más que el delegado del gobierno de Zapatero, el señor Trevín. A cada cual su responsabilidad

En Asturias ya sabemos como se las gasta el señor Trevín, jefe de la políciía y fuerzas de seguridad, con los trabajadores; dependiendo de que palo o rama sindical sean las movilizaciones, se producen diferentes respuestas; la minería podía cortar la única salida de Asturias hacia la meseta, o las vías de Renfe o Feve y se dialogaba mucho, toda la mañana si era menester, o se pactaba el horario de la movilización. Todo se puede hacer, si se quiere hacer. Para otros sectores, menos afines, se reserva la mano dura, la estopa a mansalva y si llega el caso, la fuerza penetra hasta los vestuarios persiguiendo obreros, y si molestan mucho, se preparán los papeles y al talego.

Los trabajadores de AZSA levantaron dos barricadas con tuberías de plástico de una cercana obra de saneamiento de tubos, una dotación de guardias civiles locales se acercó a la barricada y allí fueron informados de que se levantaría a las cuatro de la tarde. Media hora después la Guardia Civil comunicó al comité de empresa que tenía orden de disolver la protesta ya, y el comité reiteró su compromiso: se irían a la cuatro. Ahí empezó la carga: botes de humo, pelotas de goma, balas de plástico.

Una vez apagado el fuego de la barricada, empezó el movimiento de trabajadores hacia la fábrica: quienes no habían podido entrar a trabajar lo intentaron, pero la Guardia Civil lo impidió. Y se inició una carga en el mismo interior de la planta. «Los guardias han actuado como una empresa de seguridad más», decía Requena de CC.OO -no olvides Requena, que el director-gerente de esa empresa de seguridad es Antonio Trevín Lomban y el presidente del consejo de administración es, Jose Luis Rodriguez Zapatero;las cosas son como son, no como nos las intentan vender.

En las instalaciones hubo más disparos y pelotas de goma, y los trabajadores se refugiaron en el área de lixiviación. Disueltos los trabajadores y con los agentes retirándose, Santiago Huerta, presidente del comité de empresa, resumió con una pelota y una bala de plástico en la mano: «Así negocia Azsa el convenio».

Nacho Requena, secretario general de la sección sindical de CC OO aseguró, «Queremos denunciar la extrema violencia de los guardias, una violencia solicitada por la empresa, que les permitió entrar en su domicilio social». «La Guardia Civil tenía orden de intervenir de la forma más intensa posible».

Como resultado de la actuación de la fuerza, mandada por Trevin y autorizada a penetrar en las instalaciones de Asturiana de Zinc (Azsa) por su dirección, tres trabajadores resultaron heridos de carácter leve; los trabajadores se manifestaban por la demora del convenio a las puertas de la factoría, la intervención policial acabó dentro de las instalaciones. La negociación del convenio se prevé ahora más dura tras el episodio de ayer. Los representantes sindicales apuntan ya a «una guerra abierta» y al «inicio de una situación que se va a escapar de las manos».

Hoy, el comité de empresa de AZSA, en un comunicado hecho público en rueda de prensa, exige el "cese inmediato y fulminante" del director de operaciones metalúrgicas. Además, acordó pedir una reunión con el Delegado del Gobierno en Asturias - director gerente-, Antonio Trevín, para que "explique a que se debe tanta violencia".

Nosotros, en Asturbulla, creemos, que se están "entrenando" para lo que vendrá de verdad en el 2009, con un 17 % de paro y la economía en recesión.

Sin tener licencia de Apertura ni de obras la indicada compañía ha procedido a instalar dicha antena y ponerla en funcionamiento, lo cual fue ya comprobado por la Policía Local en Septiembre de 2007, sin que se halla tomado medida alguna de paralización.

En la indicada zona existe, a juicio del Sr. Couso, un auténtico basurero ecológico:

1. 4 torres de alta tensión de 240.000 voltios, que a partir de esta zona, curiosamente, se soterrad para que no afecten a la actividad a desarrollar en el colindante polígono de la Peñona.
2. 1 transformador de 60.000 voltios.
3. 1 silo de viruta, que provoca fuerte ruido y gran cantidad de polvo.
4. 1 espacio para lavado de automóviles y cambio de aceite en los mismos.
5. 1 zona de almacenamiento de chatarra y bombonas de butano.
6. 1 Estación de Telefonía Movida, de la empresa Xfera Móviles S.A., en pleno funcionamiento sin tener licencias para ello.
7. Cercanía de las chimeneas de Arcelor en Veriña, alguna de las cuales evacua sus humos prácticamente a la altura de las 4 naves antes indicadas
8. Cercanía de otras estaciones de telefonía móvil ubicadas en Trémañes.

El señor Couso considera altamente atentatoria contra el medio ambiente y la salud dicha situación, la cual pudiera ser a su juicio incluso constitutiva de delitos previstos y penados en el “TÍTULOXVI” del Código Penal, bajo la denominación de “DE LOS DELITOS RELATIVOS A LA ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y LA PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO HISTÓRICO Y DEL MEDIO AMBIENTE”.De dichos hechos son responsables, a su juicio, las personas físicas que bien por acción o por omisión, por ser titulares de las actividades que se señalan o funcionarios públicos o autoridades, autorizan, permiten, desarrollan o impulsan las actividades que señalaremos. Ello ha motivado que el Sr. Couso busque el amparo en la Fiscalía de Medio Ambiente del Tribunal Superior de Justicia de Asturias.

Los trabajadores de Naval Gijón cortaron esta mañana la circulación de vehículos en la avenida de Mariano Pola de Gijón con una barricada de neumáticos a la que prendieron fuego, para exigir la contratación de carga de trabajo para el astillero, abocado al cierre

La protesta se desarrolló, tras una asamblea, a partir de las diez y veinte de la mañana durante media hora sin que se produjeran incidentes de mayor consideración ni enfrentamientos con la Policía.

Los sindicatos han convocado dos huelgas, una entre los próximos días 10 y 16 y la otra entre las mismas fechas de diciembre, coincidiendo con las mareas altas, para evitar la entrega del buque porta-contenedores "Píctor J" al armador Komrowski Group, que sería el último trabajo del astillero.

Los trabajadores reclaman al ente Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (Pymar) la contratación de carga de trabajo mientras se decide el futuro del astillero con "una solución global para toda la plantilla".

El dirigente de la Corriente Sindical de Izquierdas CSI, Balbino Cano, ha responsabilizado al consejero de Industria de Asturias, Graciano Torre, de la crítica situación del sector naval en Gijón y le ha acusado de ser "cómplice del cierre de Nagisa".

Pymar había decidido el cierre de Naval Gijón para finales de este año en acuerdo con los sindicatos mayoritarios que pactaron jubilaciones anticipadas y el traslado de la plantilla al astillero vecino "Juliana".

La situación de endeudamiento de "Juliana" y la oposición de los trabajadores de esa factoría al traslado de los obreros de Naval Gijón ha convertido en prácticamente inviable esa salida, según han informado representantes sindicales de ambos astilleros.

ULTIMA HORA

La "CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDA" informa:

La Dirección de Naval Gijón, ha convocado al Comité de Empresa para mañana miércoles día 5 a las 12 horas, para presentar un Expediente de Regulación de Empleo. Desconocemos si el expediente que va a presentar afectará a toda la plantilla, o a los posibles afectados por el plan de prejubilaciones.

Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Gijón, PSOE-IU

Juliana acelera la metamorfosis de la bahía. La factoría acumula deudas millonarias a los dos años de su privatización. El gobierno local, que esta semana inaugura Talasoponiente, encara una nueva crisis del naval, quizás la que aboque al cierre definitivo de esta industria en la bahía de Gijón

 Movilizaciones recientes de los trabajadores del naval de la bahía de Gijón

El resultado de la gestión de Factorías Juliana en manos del astillero vigués Factorías Vulcano ha encendido los ánimos en los sindicatos del astillero y en el gobierno local, que piden al Gobierno central que aparte de Juliana al empresario Fernando Santodomingo, presidente de Vulcano. A los dos años de su privatización Juliana ha dejado de pagar a las empresas auxiliares, acumula una deuda entre 20 y 30 millones de euros, según los sindicatos, y ha hipotecado sus terrenos a favor de Pymar, quien ya poseía los terrenos de Naval Gijón.

El incendio entre los responsables políticos y los sindicatos de Juliana se ha propagado de rebote a la plantilla de Naval Gijón, que el pasado jueves reanudó las movilizaciones, al ver peligrar sus posibilidades de recolocación tras el cierre inminente del astillero de Poniente. La empresa que iba a ser su tabla de salvación hace agua. Así el gobierno local, que esta semana inaugurará el centro de Talasoponiente, nuevo espacio de ocio y equipamiento turístico, encara la nueva etapa de la bahía de El Natahoyo con una más de las crisis del sector naval.

Que se llegara a esta crítica situación era sólo cuestión de tiempo, según el comité de Juliana, que se opuso desde el primer momento a que la SEPI vendiera su astillero a Vulcano. A finales de 2006 Vulcano tomaba las riendas del astillero de El Natahoyo, culminando un proceso de privatización de más de dos años. La SEPI había incumplido el acuerdo con los sindicatos de diciembre de 2004 para vender de forma conjunta los astilleros de Izar en Gijón, Sestao y Sevilla, y la fábrica de motores de Manises. El 2006 la sociedad pública y CC OO y UGT suscribieron un nuevo pacto en el que se reflejaban las garantías para los trabajadores, al tiempo que las centrales asumían que no hubiera venta conjunta. Esas garantías suponen en la práctica que en caso de quiebra de Juliana se prejubilarán o recolocarán 154 de los 178 trabajadores que hoy tiene el astillero. A los más de 800 trabajadores de la industria auxiliar les quedaría el paro.

De nada sirvieron las movilizaciones de los trabajadores de Izar contra la privatización y contra la venta individual. Ni las advertencias del comité de la dudosa solvencia del adjudicatario. La SEPI se aferró a un informe de Boston Consulting que consideraba a Vulcano como el mejor postor, debido a que ofrecía la construcción de un quimiquero y mantenía todos los empleos. La otra oferta por Izar Gijón que quedaba entonces en liza, la de Construcciones Navales del Norte, planteaba prejubilar a 50 trabajadores en el astillero gijonés.

Los sindicatos preferían a Construcciones Navales del Norte, pero la SEPI vendió por 2,8 millones de euros Juliana a Factorías Vulcano, pese a la deuda que el astillero gallego mantenía con el ICO, que ahora le reclama judicialmente 17 millones.

El grupo gallego no llegó a traer ningún quimiquero a Gijón, para ahorrase los 13,4 millones de euros de inversión, que había comprometido para dragar la zona de botadura de la grada y para ampliar la capacidad de la dársena de armamento. En su lugar, aportó buques sísmicos contratados por Vulcano con el armador noruego Rieber que han acarreado pérdidas para la factoría naval de El Natahoyo.

Las duras declaraciones que ha hecho ahora el gobierno local contra el presidente de Vulcano, considerando su proyecto «fracasado», se contraponen al apoyo que esa opción tuvo por parte de la Alcaldesa y su equipo de gobierno en 2006. En mayo de aquel año, tras una reunión con el comité de empresa, el gobierno local rechazó respaldar su propuesta para exigir a la SEPI que declarara desierto el concurso de la privatización, ante la falta de una oferta conjunta por los astilleros en venta. El consejero de Industria, Graciano Torre, también defendió la operación; como Paz Fernández Felgueroso, apoyó la opción de Vulcano, porque mantenía a toda la plantilla de Juliana y aportaba carga de trabajo. La Alcaldesa se pronunció en la misma línea que los líderes estatales y regionales de MCA-UGT un mes antes. No así la Federación Minerometalúrgica de CC OO, que advertía del riesgo de especulación en los terrenos del astillero. Dos años después ayuntamiento y sindicatos piden el regreso de Juliana al sector público, algo inviable, según la SEPI.

El sector naval gijonés encara de nuevo un proceso crítico, si cabe, más complejo que los anteriores, por la coyuntura internacional. Mientras tanto, el avance del sector turístico y de los planes de futuro para la bahía de El Natahoyo avanzan: ya hay acuario y balneario.